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公司进行中层辅导干部培训班

颁布日期:2019-05-17

统一思想  凝聚力量

――公司进行中层辅导干部培训班

 

为进一步提升中层辅导干部治理水平和整体素质,,,,,,, ,加强团队意识和凝聚力,,,,,,, ,为公司做强做大夯实基础,,,,,,, ,20181228日至30日,,,,,,, ,公司在那曲市公安局人民警员训练学堂进行了2018年中层辅导干部培训班,,,,,,, ,公司辅导班子、中层辅导干部共104人参与培训。。。。。。

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本次培训采取全封关式半军事化大局,,,,,,, ,每天上午630分和下午14时,,,,,,, ,警校响起起床号,,,,,,, ,随后激昂旷达、振奋人心的《尊时凯龙之歌》激荡在整个警校。。。。。。培训期间所有辅导干部严格依照教官的要求进行训练和作息,,,,,,, ,展示了公司干部行列优良的心灵风貌,,,,,,, ,得到了教官的一致好评。。。。。。在严重的拓展培训期间,,,,,,, ,还进行了“联结就是力量”主题晚会和《尊时凯龙之歌》合唱角逐,,,,,,, ,让学员们在严重的训练之余推进互换和联结,,,,,,, ,活跃了培训空气。。。。。。

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1229日下午进行的培训班整个大会上,,,,,,, ,公司董事长、总经理黎广贞,,,,,,, ,党委书记徐少智作沉要讲话。。。。。。;;;;嵘,,,,,,, ,黎董事长总结回首了公司新辅导班子成立以来的工作,,,,,,, ,重要是六个抓:一是抓安全。。。。。。近两年来,,,,,,, ,公司十吩祺沉安全工作,,,,,,, ,始终对峙安满是第一,,,,,,, ,是唯一。。。。。。总结提炼出安全“一二三四五”文化理想,,,,,,, ,在干部职工中大力宣贯,,,,,,, ,并落实到现实工作中,,,,,,, ,职工行列安全意识和安全技术得到进一步提高,,,,,,, ,公司整体安全靖】渑秀。。。。。。二是抓效益。。。。。。“效益是生计,,,,,,, ,效益是中心,,,,,,, ,效益是英雄”。。。。。。通过近两年来抓治理,,,,,,, ,获得了较好的成效,,,,,,, ,效益有显著增长。。。。。。三是抓项目。。。。。。全力推动有机硫、呈驰三线、4#PSA和改性塑料项目,,,,,,, ,除呈驰三线表,,,,,,, ,2019年其他三个项目将建成投产,,,,,,, ,成为公司效益新增长点。。。。。。四是抓上视祝。。。。。201712月上市筹备正式启动,,,,,,, ,目前在逐步推动该项工作。。。。。。五是抓鼎新。。。。。。鼎新是永恒的主题。。。。。。我们不能有抱残守缺的思想,,,,,,, ,要创新工作思路,,,,,,, ,不利于我们安全、效益、不变、发展、和谐的都要进行鼎新。。。。。。公司实现了工程业务板块的鼎新,,,,,,, ,将越发有利于打造公司工程业务品牌,,,,,,, ,做精做大做强工程业务。。。。。。六是抓文化。。。。。。没有文化的企业就没有魂灵。。。。。。我们通过抓企业文化建设凝聚人心,,,,,,, ,推动发展,,,,,,, ,先后提炼出安全文化、责任文化、创新文化、激励文化、致力文化、幸福文化等,,,,,,, ,公司职工行列心灵形貌显著变动,,,,,,, ,行列凝聚力、向心力显著加强。。。。。。2019年工作思路:主题是“发展效益年”。。。。。。他指出,,,,,,, ,国内表经济局势均不容乐观,,,,,,, ,经济下行压力大。。。。。。我们要统一思想,,,,,,, ,持续坚韧不拔“六抓”,,,,,,, ,各单元要把2019年查核指标进行层层分化,,,,,,, ,传递压力,,,,,,, ,落实措施,,,,,,, ,以月保季,,,,,,, ,以季保年,,,,,,, ,确保指标工作实现。。。。。。同时要集中精力抓好五年规划、启动房地产板块、落实中科项目等工作。。。。。。他就若何提高执行力和造就尊时凯龙信仰作专题培训。。。。。。在提高执行力方面,,,,,,, ,他以为必须做到四点:要遵守组织准则,,,,,,, ,要弘扬合作心灵,,,,,,, ,要提高工作水平,,,,,,, ,要讲求文化礼貌。。。。。。在造就尊时凯龙信仰方面,,,,,,, ,他强调,,,,,,, ,习近平总书记说,,,,,,, ,人民有信仰,,,,,,, ,民族才有但愿,,,,,,, ,国度才有力量。。。。。。信仰的力量是壮大的。。。。。。公司提炼出“一旦尊时凯龙人,,,,,,, ,毕生尊时凯龙魂”企业信仰,,,,,,, ,员工有信仰,,,,,,, ,公司能力有但愿。。。。。。造就尊时凯龙信仰要做到五点:人人酷爱尊时凯龙,,,,,,, ,人人守护尊时凯龙,,,,,,, ,人人感恩尊时凯龙,,,,,,, ,人人忠诚尊时凯龙,,,,,,, ,人人建设尊时凯龙。。。。。。

徐书记对当前我国所面对的国内表局势进行了分析,,,,,,, ,对习近平总书记在民营企业座谈会上的沉要讲话心灵进行解读,,,,,,, ,对公司中层辅导干部提出三点要求:一是要在提高履职尽责能力上作表率;;;;;二是要在清廉自律上作表率;;;;;三是要在关切关爱职工上作表率。。。。。。

两天半的集中培训和钻研,,,,,,, ,加强了公司中层辅导干部行列的纪律性,,,,,,, ,进一步统一了思想,,,,,,, ,明确了2019年的工作指标和措施。。。。。。

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